职业规划的概念和定义

　　职业规划的概念和定义，天津圣安职业规划心理咨询中心为您介绍。，现代大学生觉得自己出了学校就能有好工作，觉得自己能力不错，直接就是年薪十万的人。结果出了校门就傻眼，没做职业规划，方向瞬间迷茫。

　　职业规划的概念和定义分别是什么

　　职业生涯规划，简称生涯规划，又叫职业生涯设计，起源于21世纪60-70年代的欧美等发达国家，是指个人在生涯发展历程中，对个人各种特质，以及职业与教育环境资料进行生涯探索，掌握环境资源，以逐渐发展个人的生涯认同，并建立生涯目标;

　　在面对各种生涯选择时机时，针对各种生涯资料和机会进行生涯评估，以形成生涯选择或生涯决定;进而以择其所爱、爱其所择的心情进行生涯选择，承负生涯角色，以达到生涯适应和自我实现。

　　职业生涯规划，也指个人和组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。

　　职业生涯规划不是简单地帮助人们找到一份工作，重要的是帮助人们更好地发现自我、挖掘潜能，最大限度地实现自我;帮助人们客观地分析内在素质和外在环境的优劣;帮助人们科学地做出人生的规划，使得人生有目标、有方向，从而充满意义。

　　修正大学生对职业生涯规划的认识，以便于大学生更好的规划自己的人生目标，确定职业发展目标，科学地安排好学习和生活时间，激发大学生的学习热情，改变思维方式和工作的理念，引导大学生发挥内在潜能，增强个人软硬实力，提升应对竞争变化的敏感度，为将来职业成功做好准备，因此职业生涯规划具有很重要的意义。

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